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Conseil communal du 15 octobre 2019

octobre 27th, 2019   •   Blog, Conseil Communal   •   no comments   

Stéphanie Laudert était présente.

Dans le cadre des Finances, le Conseil devait voté la 1e modification budgétaire du CPAS, à l’unanimité, cette modification étant légère. 

Au niveau des Marchés et Travaux, le Conseil a notamment approuvé les cahiers des charges pour l’achat d’un plotter qui est un appareil de reproduction pour le service urbanisme (16.500 EUR TVAC) pour la mise en conformité des installations électriques dans les bâtiments des cultes (30.000 EUR TVAC), pour la concession de services dans la cadre de la parution du bulletin d’information trimestriel « La Vie à Lasne » dont le montant estimé sur 5 ans est de 520.000 EUR (soit 26.000 EUR par parution !), pour la restauration de l’Eglise Saint-Etienne d’Ohain sur base du projet établi par l’auteur de projet, Atelier 55 – Architectes et Urbanistes SPRL (915.820 EUR TVAC), 

Le Conseil a également approuvé à l’unanimité la motion « Commune hospitalière » qui vise à respecter les droits fondamentaux des migrants présents sur le territoire communal en menant notamment des actions concrètes visant à sensibiliser les citoyens, accueillir les demandeurs d’asile, informer et veiller à leur accès à la santé et la scolarité.

Le Conseil a également soutenu et voté la motion contre l’interdiction de l’utilisation de la RN25 par le charroi agricole.

Concernant le régime de pension complémentaire pour le personnel contractuel et l’augmentation de la contribution, le point a été longuement débattu.  En effet, par une circulaire ministérielle du 29 juin 2018, il a été instauré une prime régionale triennale à la constitution et au développement d’un second pilier de pension pour les agents contractuels de la fonction publique et en outre, la loi du 30 mars 2018 prévoit la déductibilité d’une partie de l’investissement dans le montant total des cotisations ONSS (50% du coût annuel brut du régime de pension complémentaire).  Néanmoins, le Collège a indiqué que sa volonté en matière de ressources humaines est de privilégier et de valoriser les qualités individuelles et le mérite de l’individu plutôt que l’octroi d’avantages pour l’ensemble d’une catégorie de personnel et a souhaité rester autonome dans sa politique et sa gestion de ressources humaines. La proposition a donc été refusée par la majorité, Stéphanie Laudert ainsi que d’autres membres de la minorité s’étant abstenue en regrettant le caractère tardif du débat vu l’enjeu de l’octroi d’un avantage aux membres du personnel contractuel, à coût réduit à tout le moins pour 6 ans, et soulignant qu’une commission aurait pu se tenir sur ce sujet important pour la Commune.

Lors de interpellations, à l’initiative de Stéphanie Laudert qui s’interrogeait sur les difficultés rencontrées par les riverains de la rue Saint Roch pour accéder à la rue de Colinet, Pierre Mévisse, Echevin des Travaux, a confirmé qu’il procèderait à une vérification sur place.